Региональные проекты: Вовлечение общественно-деловых объединений и участие представителей работодателей

Региональные проекты: Вовлечение общественно-деловых объединений и участие представителей работодателей

Мероприятия «Вовлечение общественно-деловых объединений и участие представителей работодателей в принятии решений по вопросам управления развитием образовательных организаций» региональных проектов «Современная школа», «Успех каждого ребенка», «Молодые профессионалы» национального проекта «Образование»

Муниципальные документы

Приказ Управления образования Лысковского муниципального округа Нижегородской области от 10.03.2021 №54/1-о «Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты)по внедрению в 2021 году в Лысковском муниципальном округе механизмов вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в принятии решений по вопросам управления развитием образовательных организаций» здесь (формат файла .pdf) с приложением плана мероприятий

Приказ Управления образования Лысковского муниципального района Нижегородской области №223-о от 01.12.2020 «Об утверждении плана мероприятий («Дорожной карты»)первоочередных действий по внедрению в 2020 году в Лысковском муниципальном районе механизмов вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в принятии решений по вопросам управления развитием образовательных организаций» здесь (формат файла .pdf)

Приложения

№1 План мероприятий («Дорожная карта») Первоочередных действий по внедрению в 2020 году в Лысковском муниципальном районе механизмов вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в принятии решений по вопросам управления развитием образовательных организаций, в том числе в обновлении образовательных программ, для общеобразовательных организаций, организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы здесь (формат файла .pdf)

№2 Список рабочей группы по внедрению в 2020 году в Лысковском муниципальном районе механизмов вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в принятии решений по вопросам управления развитием образовательных организаций, в том числе в обновлении образовательных программ, для общеобразовательных организаций, организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы здесь (формат файла .pdf)

Медиаплан по внедрению механизмов вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в принятии решений по вопросам управления развитием образовательных организаций в Лысковском районе здесь (формат файла .pdf)

Методические рекомендации

Распоряжение Минпросвещения России № Р-154 от 27 декабря 2019 г. «Об утверждении методических рекомендаций по механизмам вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в принятии решений по вопросам управления развитием образовательной организации, в том числе в обновлении образовательных программ» здесь (формат файла .pdf)

Конференция ФИРО Вовлечение общественно-деловых объединений, работодателей и родительской общественности

в принятие решений по вопросам управления развитием образовательной организации дополнительного образования

страница конференции

Национальный проект «Образование» в части реализации Федеральных проектов «Современная школа», «Успех каждого ребёнка» и «Молодые профессионалы» ставит задачу создания целевой модели вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в принятие решений по вопросам управления образовательными организациями. К 2024 году 70% школ должны обеспечить такое изменение в своей управленческой структуре. Реализация данного направления государственной политики невозможна без грамотного методологического обоснования и методического обеспечения.

По заданию Министерства просвещения РФ Федеральный институт развития образования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации проводит анализ региональных практик вовлечения общественно-деловых объединений, родительской общественности и работодателей в управление образовательными организациями. Разработчикам, в частности, предстоит выяснить, как органы управления образованием и образовательные организации преодолевают дефицит квалифицированных специалистов в области управления коммуникациями, готовых организовать и поддержать социальный диалог со всеми заинтересованными субъектами, формировать условия для социального партнерства между всеми благополучателями и посредниками, обеспечивать согласование интересов личности, экономической сферы, общества и государства. Экспертами будут выявлены основные проблемы во взаимодействии участников образовательных отношений и представителей экономической сферы, разработаны методические рекомендации по вовлечению общественно-деловых объединений и представителей работодателей в принятие решений по вопросам управления развитием образовательной организации.

Презентации, представленные участниками конференции