Члены ППО Управления образования Лысковского округа собрали гуманитарную помощь в поддержку бойцов СВО.
С 21 по 22 мая председатель Лысковской РОП Грунина Мария приняла участие в выездном семинаре-совещании в г. Суздаль Владимирской области, на котором было рассмотрено много рабочих моментов: вопросы трудового законодательства, финансовое обеспечение, особенности отчено-выборной кампании в первичных профсоюхных организациях и другие общие вопросы. После совещания прошла обзорная экскурсия по г. Суздаль. Время прошло быстро и с большой пользой! Большое спасибо организаторам за семинар!
27 апреля 2024 года первичной профсоюзной организацией Управления образования Лысковского муниципального округа в рамках Всероссийского субботника был организован выезд в Детский центр "Березки". В ходе уборки территория лагеря была очищена от прошлогодней травы и листьев. Организация весеннего субботника стала доброй традицией, солнечная погода и совместный труд сделали этот день по настоящему весенним и активным для работников профсоюза.
Члены первичной профсоюзной организации детского сада N13 г. Лысково 21 августа 2023 г приняли участие в марафоне "100 красивых мест Нижегородской земли", посвященном 100-летнему юбилею создания отрасли "Физическая культура и спорт". Поздравляем Анну Киселеву, завоевавшую 3 место в забеге.
21 апреля 2023 года в рамках Всероссийского субботника Первичная профсоюзная организация Управления образования Лысковского муниципального округа приняла участие в уборке на территории ДЦ «Березки». Погода радовала солнцем. За работу все взялись дружно, весело и с азартом.
Первичные профсоюзные ячейки Управление образования Лысковского МО и МБДОУ детского сада № 7 г. Лысково приняли участие в акция по сбору макулатуры "Киноэкология", которая прошла в рамках Всероссийского проекта "Киноуроки в школах России". Цель акции - экологическое просвещение, формирование бережного отношения к окружающему миру, воспитание у школьников духовных качеств личности.
Воспитатель года России 2023
1 марта 2023 года на базе МАДОУ детского сада № 1 г. Лысково прошел финал муниципального этапа Всероссийского конкурса "Воспитатель года России". Участники очень ярко и красочно показали свои мастер-классы, уверенно отвечали на вопросы ведущего, зрителей и жюри. В итоге места распределились следующим образом: 1 место - Ярахтина Нэлля Валерьевна, воспитатель МДОУ детского сада № 17 г. Лысково. 2 место - Козлова Светлана Степановна, воспитатель МБДОУ детского сада N16 г. Лысково. 3 место - Шешина Надежда Валерьевна, воспитатель МБДОУ детского сада № 8 г. Лысково. После подведения итогов все участники получили грамоты, памятные подарки и сертификаты от Лысковской профсоюзной организации работников образования.
События
7 октября актив профсоюза посетили спектакль в Нижегородском государственном академическом театр драмы им. М. Горького по повести Александра Ивановича Куприна "Гранатовый браслет". Было очень интересно.
29 сентября 2022 года в Нижнем Новгороде в концетрном зале академического театра оперы и балета им. Пушкина состоялось торжественное совещание посвящённое 30-летию профсоюза. На совещании прошло награждение актива профсоюза. А в заключении присутствующим была представлена опера Чайковского "Чародейка". Спасибо большое организаторам за отличный вечер!
16.09.2022 на базе ФОК "Олимп" члены профсоюза Лысковской РОП принимали участие во Всероссийском фестивале ГТО среди трудовых коллективов предприятий, организаций и учреждений Лысковского округа Нижегородской области. Девиз нашей команды "Норматив ГТО - норма жизни!". ПО итогам участники получили почетные грамоты.
Лысковская профсоюзная организация присоединилась к Всероссийскому субботнику. Члены профсоюза в Детском центре «Березки» помогли с уборкой территории
Погода стояла чудесная, за работу все принялись дружно и весело!
Документы
Нормативная база Федерального уровня
1. Приказ Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" ссылка (формат файла .pdf)
2. Устав Профессионального Союза работников народного образования и науки Российской Федерации ссылка (формат файла .doc)
4. Копия письма Роскомнадзора от 29.11.2022 № 08ВМ-105518 ссылка
5. Политика Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации в отношении обработки персональных данных ссылка
Нормативная база регионального уровня
Сайт Нижегородкой областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ ссылка
Нормативная база муниципального уровня
1. Отраслевое соглашение между управлением образования и молодежной политики Лысковского муниципального района Нижегородской области и Лысковской районной организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации ссылка (формат файла .pdf)
2. Положение о предоставлении материальной помощи членам профсоюза Лысковской районной организации работников народного образования и науки РФ утвержденное протоколом Президиума от 14 мая 2014 года №1 ссылка (формат файла .doc)
3. Публичный отчет Лысковской районной организации профсоюза работников народного образования и науки за 2015 год ссылка (формат файла .doc)
4. Положение о Лысковской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (Приложение к постановлению Лысковской районной конференции от 16 мая 2014 г.) ссылка (формат файла .doc)
Информация
Уважаемые коллеги, члены первичных профсоюзных организаций!
Обращаем ваше внимание, что льготное оздоровление членов профсоюза и членов их семей проводится с 15% скидкой в ООО "Санаторий им. ВЦСПС", "Санаторий "Зеленый город", "Санаторий Городецкий". Со скидкой возможно приобрести путевки в санаторий "Волга" ОАО ГАЗПРОМ (Чувашская Республика).
Более подробную информацию можно получить на сайтах санаториев: www.vcsps.ru, телефон 438-77-39; www.Zel-gorod.ru, телефон 438-76-91, sanator-gorodec.ru, телефон 8-(83161)40506, обком профсоюза 8(831)4226163.
График заездов свободный. Заявки принимаются за три недели до заезда.
По вопросам санаторно-курортного лечения обращайтесь в профсоюзный комитет, Лысковскую районную организацию профсоюза к Богатовой Наталье Николаевне потелефону 8(83149) 51115.
По вопросам приобретения туристических путевок в санатории и пансионаты Краснодарского края и черноморского побережья можно обращаться в туристическое агентство "Пилигримм-НН", телефон 8(831)225-55-55.
По вопросам организации экскурсионных поездок по городам Нижегородской области и РФ рекомендуем обращаться в туристическое агентство "Глобал-Тур" по телефону
(8313)266-859, 258-733, 8960 161 90 49.
Желаем приятного отдыха!!!
Негосударственный пенсионный фонд
О НПФ «САФМАР» (в него вошел НПФ «Образование и наука» после реогранизации)
Программы социальной поддержки членов профсоюза ссылка (формат файла .pdf)
Что такое ПРОФСОЮЗ?
С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы, объединяются в профессиональные организации.
П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.
З А Ч Е МН У Ж Е НПРОФСОЮЗ?
ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем
ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать
ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату
ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации
ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
Получение материальной помощи из средств профсоюза.
Учёт мнения профсоюзного органа при принятии нормативных актов по оплате труда ссылка (формат файла .pdf)
Каждый член профсоюза может:
рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
получить:
необходимую юридическую консультацию
все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;
содействие в получении медицинских услуг;
материальную помощь из фондов профкома;
Что даёт нам профсоюз?
1. Стабильность трудовых отношений.
2. Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
3. Поддержку и развитие творческогои профессионального потенциала.
4. Консультации юристов. Защиту в суде.
5.Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
6. Организацию отдыха работников и их детей.
7. Организацию и проведение культурных мероприятий.
8. Материальную помощь работникам.
Главные цели работы профсоюза:
- защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов;
- повышение благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников;
- защита права каждого члена Профсоюза работников на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
- содействие охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза;
- осуществление общественного контроля за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования;
- осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников;
- создание технических и правовых инспекций труда, профсоюзных юридических служб и консультаций;
- укрепление организационного единства, развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций и членов Профсоюза.
В состав районной профсоюзной организации входит 134 работника образования Лысковского района.
Роль профсоюзной организации
Профсоюзная организация в учреждениях образования создается для того чтобы через нее реализовывать уставные цели Профсоюза по защите социально-трудовых прав работников отрасли в конкретном коллективе образовательного учреждения.
Интересы профсоюзной организации, как и всего Профсоюза, лежат, прежде всего, в социально-экономической плоскости и направлены на достижение социально-экономического благополучия работников образования.
Как показала практика работы Профсоюза по защите социально-трудовых прав работников отрасли в условиях рыночных преобразований последних лет, только объединившись вместе, педагоги в состоянии отстаивать свои права и профессиональные интересы.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
• Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
• Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
• Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
• Информационное обеспечение членов Профсоюза;
• Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
• Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
• Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
• Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
• Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
• Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
• Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов)
Права первичных профсоюзных организаций в сфере трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ
1. Участие в коллективных переговорах с администрацией по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, урегулирования разногласий (ст.36, 37, 38, 40); осуществление контроля за его выполнением (ст.51)
2. Получение от администрации полной и достоверной информации, необходимой для заключения коллективного договора и контроля за его выполнением (ст.22).
3. Участие в составе комиссии для расследования несчастного случая в организации (ст.229)
4. Создание комиссии по охране труда на паритетной основе с работодателем и их взаимодействие (ст.218, 365)
5. Участие в рассмотрение вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе администрации (ст.81, 82, 373).
6. Внесение администрации, педсовету ОУ предложений по вопросам основных форм участия работников в управлении ОУ и участие в заседаниях указанных органов (ст.53).
7. Участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров (ст.381-397).
8. Участие в рассмотрении коллективных трудовых споров (ст.398-418).
9. Право на гарантии работников образования, привлекаемых к исполнению профсоюзных обязанностей (ст.39, 170, 171, 374, 376, 384, 405).
10. Проведение консультаций с администрацией по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (ст53, ч.1; ст.82, ч.1).
11. Право на создание условий для осуществления деятельности профсоюзного комитета в учреждении образования (ст.32, 377).
Основные нормативно-правовые акты,
регулирующие деятельность профсоюзов
Конституция РФ
Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»
Устав Профсоюза работников народного образования и науки
Трудовой кодекс РФ, №197 от 30.12.2001
ФЗ «Об общественных объединениях», №89-ФЗ от 19.05.95 г.
ФЗ «О некоммерческих организациях», №7-ФЗ от 12.01.1996 г
ФЗ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», №10-ФЗ от 1996 г.
Федеральный закон «О коллективных договорах и соглашениях».
ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»
Трудовой кодекс РФ, №197 от 30.12.2001
Основы законодательства РФ об охране труда
Отраслевые нормативно-правовые документы
Федеральный закон «Об образовании»
Устав Профсоюза работников образования и науки РФ
Приказы Министерства образования и науки РФ
Локальные нормативно-правовые акты ОУ
Устав образовательного учреждения
Коллективный договор образовательного учреждения
Положение о первичной профсоюзной организации
Правила внутреннего трудового распорядка
Приказы и распоряжения по образовательному учреждению
Памятка для новых членов профсоюза.
Почему в Профсоюзе быть выгодно?
Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда. Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников. Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников. Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег. Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников. Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
• Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
• Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
• Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
• Бесплатную консультацию по юридическим, правовым и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
• Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
• Получение материальной помощи из средств профсоюза.
• Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.
Сила профсоюза – в его массовости, в сплоченности членов профсоюза, в энергическом и принципиальном профсоюзном комитете. Давайте же вместе добиваться этого!
Как вступить в профсоюз?
Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взимании членских профсоюзных взносов и передать их председателю первичной профсоюзной организации.
Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взимании членских взносов в бухгалтерию.
Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
